Рекрутинговые сервисы рассказали о росте вакансий для инвалидов
Количество вакансий для людей с инвалидностью выросло в этом году на 45%, сообщили «Известиям» в рекрутинговом сервисе hh.ru.
Количество предложений, доступных для людей с инвалидностью, к апрелю этого года составило на сервисе 90,7 тыс., рассказали в hh.ru
Из общего числа вакансий для людей с инвалидностью доступны 5,6%, сообщила «Известиям» директор по аналитике, Data Science и исследованиям сервиса Работа.ру Елена Артемьева.
«Чаще всего такие вакансии относятся к сфере «работа без опыта» — доля таких предложений достигает 27%. Также часто вакансии для инвалидов относятся к сфере бизнес-услуг, транспорта и логистики», — отметила она.
Доля предложений стажировок для инвалидов составляет, по ее словам, 15%.
Наибольший рост числа вакансий для инвалидов в этом году показали сферы IT и интернета, маркетинга и рекламы, а также финансов, добавила Елена Артемьева.
Кандидаты с инвалидностью наиболее востребованы в качестве операторов call-центров, курьеров, менеджеров по продажам и работе с клиентами, водителей, продавцов, упаковщиков, учителей, программистов и кладовщиков, следует из данных hh.ru.
Предлагаемая зарплата для таких кандидатов в январе – апреле этого года выросла на 28% и в среднем по стране составляет 72,2 тыс. руб, подсчитали в сервисе.
Подробней читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Стремление и труд: число вакансий для инвалидов выросло в полтора раза
