Эксперт назвала плюсы и минусы работы во время обучения в университете
Совмещение работы и учебы — нелегкая задача, но при правильной организации с ней можно справиться. О том, как составить такой график и какие навыки помогут студенту, «Известиям» 29 апреля рассказала руководитель направления «Высшего образования» школы IT-профессий Skillfactory Анастасия Ильина.
Согласно опросу SuperJob мнение о том, что в период обучения на дневном отделении вуза нужно работать, разделяют 8 из 10 студентов и только 4 из 10 их родителей.
«Работающему студенту пригодятся навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и объективно оценивать свои силы. Например, верно расставить приоритеты поможет матрица Эйзенхауэра, в которой задачи оцениваются по двум критериям: важности и срочности. Кроме того, эксперт в области личной эффективности Брайан Трейси рекомендует начинать день с того, что требует максимального усилия или того, что кажется самым сложным. Таким образом, вы избегаете откладывания важных дел и сосредотачиваетесь на достижении главной цели», — рассказала Ильина.
По ее словам, есть два варианта работы во время учебы в университете. Первый — где студент хочет получить дополнительные деньги. Как правило, это работа в сфере услуг или продажах, не требующая высокой квалификаций. Во время такой подработки учишься работать в коллективе, понимаешь корпоративные правила и в целом устройство организации, а также развиваешь софт-скиллы. Кроме того, такой опыт поможет легче адаптироваться после вуза, построить социальные связи.
«Второй вариант — работа по специальности, которую изучаешь в университете. Обычно, в ходе такой подработки студент работает за символическую оплату, но зато получает возможность применять навыки, которые освоил во время учебы. Это идеальный вариант для оттачивания своих знаний на практике. Помимо этого, у студента появляется возможность устроиться на работу в эту компанию и начать строить карьеру», — добавила эксперт.
При этом она отметила, что какой бы вариант студент не выбрал, важно обратить внимание на тип занятости и график работы при рассмотрении вакансий. Иногда в описании вакансии прямо указывается, что она подходит для студентов. Тем не менее при устройстве рекомендуется предупредить, что вы планируете параллельно учиться, чтобы избежать потенциальных конфликтов и неудобных ситуаций в будущем.
Также эксперт обратила внимание, что студентам, которые работали во время учебы, часто проще находить работу после окончания университета по ряду причин. В частности, если студент проходил стажировки по своей специальности, у него будут наработанные хард и софт-скиллы. В таком случае ему скорее всего будет легче найти работу, он более конкурентоспособен в глазах работодателя. Кроме того, после окончания вуза будут готовые профессиональные контакты, что может сыграть важную роль при поиске работы после университета. Также студенты, которые работали во время обучения, часто обладают лучшей самодисциплиной, ответственностью и организованностью, это ценные качества на рынке труда.
К главным плюсам работы во время обучения в университете Ильина отнесла опыт, нетворкинг и самодисциплину. А также финансовую независимость, умение обращаться с деньгами.
Минусами такой работы могут стать стресс, усталость и риск снижения успеваемости. Работа — это дополнительная нагрузка, что стоит учитывать при желании трудоустройства во время учебы.
«Не стесняйтесь просить помощи, если вам она нужна. Обратитесь к однокурсникам, коллегам, преподавателям и руководителю. Если одногруппник поможет с докладом или коллега подскажет, как эффективно выполнить рабочую задачу, то вы сможете избежать перегрузки и проблем с учебой и работой», — резюмировала эксперт.
В апреле исследовательский центр «Зарплата.ру» провел опрос и выяснил, что 75% работающих россиян сталкивались с ситуацией, когда работодатель давал повышение по заработной плате или должности в компании исключительно сотрудникам с оконченным высшим образованием.
