Женщин среди государственных управленцев очень мало, посетовал на днях Дмитрий Медведев. "И даже в списке кадрового резерва их только 12%", - сказал президент, добавив, что "эту цифру надо менять". Более половины населения нашей страны с президентом в данном случае согласно, что показал свежий опрос ВЦИОМа. И число тех, кто считает, что женщин во власти должно быть больше, неуклонно растет. "Известия" решили выяснить, как выглядит женское представительство сейчас. По подсчетам руководителя сектора изучения элит Института социологии РАН Ольги Крыштановской, доля женщин среди руководящих сотрудников администрации президента не превышает и 10%, причем до прихода к власти Медведева их там было еще меньше - 7,8%

Фото: Александр Корольков

Женщин среди государственных управленцев очень мало, посетовал на днях Дмитрий Медведев. "И даже в списке кадрового резерва их только 12%", - сказал президент, добавив, что "эту цифру надо менять". Более половины населения нашей страны с президентом в данном случае согласно, что показал свежий опрос ВЦИОМа. И число тех, кто считает, что женщин во власти должно быть больше, неуклонно растет. "Известия" решили выяснить, как выглядит женское представительство сейчас. По подсчетам руководителя сектора изучения элит Института социологии РАН Ольги Крыштановской, доля женщин среди руководящих сотрудников администрации президента не превышает и 10%, причем до прихода к власти Медведева их там было еще меньше - 7,8%.

Сейчас из семи помощников президента женщин две - Джахан Поллыева и Лариса Брычёва. До того традиционно мужские посты - пресс-секретарь президента и руководитель его протокола - теперь занимают женщины: Наталья Тимакова и Марина Ентальцева. В правительственной "верхушке" представительниц прекрасного пола ощутимо меньше - всего 3,3%.

Корпус губернаторов украшает только Валентина Матвиенко, ну а среди полпредов президента в семи федеральных округах дарить цветы на 8 Марта и вовсе некому. В Совете федерации лишь 7 дам-сенаторов на 178 "кавалеров". А вот Госдума, несомненно, лидирует по женскому кворуму: из 450 депутатов 63 "наши".

- Но обратите внимание, как ведут себя женщины, попадая в Госдуму, - говорит Ольга Крыштановская. - Они не идут в ключевые комитеты - по безопасности, налогам и сборам, по конституционному законодательству. Все время идут в комитет по материнству и детству, социальной политике, то есть сами женщины часто стремятся быть на периферии политического процесса.

И дело не в дискриминации, считает эксперт. Напротив, движение женщины "наверх" - чаще всего волевое решение руководителя-мужчины. Например, Владимир Путин в свое время сказал, что в правительстве должно работать больше женщин, и они появились. "Нужно, - говорит Крыштановская, - учитывать культурные особенности России. Социологи давно обнаружили, что за женщин не голосуют именно женщины, полагая, что их место у плиты". А "кухарка" не может управлять государством.

Есть и еще одна особенность - около трети россиян уверены, что у женщин по-прежнему меньше прав и возможностей, чем у мужчин (см. диаграмму). И, похоже, это мнение не лишено оснований.

- Не одно десятилетие ведутся поиски решения проблемы гендерного неравенства на руководящих должностях в бизнесе и в политике, - говорит Ольга Каменчук, директор по коммуникациям ВЦИОМа. - Квотирование (или "позитивная дискриминация") широко используется в странах Западной Европы и в США и приносит позитивные плоды, хотя это метод не бесспорный. Здесь особенно интересны "кросстрановые" исследования. Так, жительницам Скандинавии гораздо проще занять руководящий пост как в политической, так и в бизнес-сфере, чем американкам или россиянкам. При этом в России, как и в странах бывшего соцлагеря в целом, представительницам прекрасного пола относительно проще оказаться среди топ-менеджеров компаний, чем в тех же США (так причудливо сказываются десятилетия социалистического эгалитаризма на производстве). Зато в политике американки давно "отвоевали" упущенное лидерство у восточных европеек - первым гораздо легче, чем вторым, сделать карьеру в этой сфере.