Предстоящие выборы президента России, несмотря на очевидную предсказуемость результата и обещанную преемственность политического курса, ставят перед россиянами немало вопросов. Ведь политические лидеры - живые люди, со своими особенностями, пристрастиями, характерами.

Какого типа кандидаты в президенты?

Предстоящие выборы президента России, несмотря на очевидную предсказуемость результата и обещанную преемственность политического курса, ставят перед россиянами немало вопросов. Ведь политические лидеры - живые люди, со своими особенностями, пристрастиями, характерами. Как влияют на работу высших чиновников страны особенности их личности? Их ценностные ориентиры? Их достоинства и недостатки? И, наконец, чего нам от них ждать?

Отвечая на эти вопросы, группа аналитиков под руководством доктора психологических наук и доктора философии Сергея Ковалева по просьбе "Известий" составила психологические портреты четырех кандидатов в президенты. В основу анализа положена наиболее распространенная типология, созданная в ХХ веке почти одновременно американскими психологами матерью и дочерью Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс-Бриггс (MBT Indicator) и советской исследовательницей Аушрой Аугустинавичюте (соционика). Анализируются четыре наиболее значимые характеристики личности, которые обозначаются аббревиатурой или именем нарицательным (по Майерс-Бриггс) либо именем исторического или литературного персонажа (по Аугустинавичюте).

Дмитрий Медведев. Инспектор, преемник Инспектора

ISTJ - прагматический, мыслящий, рациональный интроверт или Максим Горький.

Относится к тому же типу, что и Владимир Путин. Входит в Большую Четверку психотипов (Инспектор, Администратор, Аналитик, Практик), к которым относится до 85% всех успешных топ-менеджеров мира.

Сильные стороны: Хороший организатор и тщательный исполнитель. Нетерпим к расхлябанности и безответственности. Последователен в своих делах и решениях, всегда доводит начатое до конца. Досконально вникает в дело, любит точность и конкретность, доверяет только официальным или проверенным источникам информации.

Хороший исследователь, не упускает из виду даже мелочи. Аккуратно ведет документацию, любит уточнять факты, охотно информирует тех, кто обращается к нему по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знает.

Будучи отличным администратором, строго контролирует дисциплину и порядок, умеет наладить четкую работу, всегда проверяет выполнение своих поручений. Дело ставит выше личных отношений и настроений.

Очень работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и подчиненным. Умеет "дожимать" противника, загоняя его в угол. Друзей подбирает по совпадению взглядов. На уступки и компромиссы не идет. Ко всему готовится заранее, не любит экспромтов. Внимательно следит за внешностью, аккуратен, умеет работать руками, мастерить. Отличается стабильностью вкуса и привычек.

Трудности: Периодически намеренно принимает официальный и неприступный вид, строго придерживается субординации. Бывает нетерпим к другим точкам зрения.

Не всегда гибок в отношениях с людьми, слабо учитывает их индивидуальные способности. Его практически невозможно убедить изменить свои взгляды.

Нередко находится в мрачном настроении, но не переносит давления отрицательными эмоциями - плачем, капризами, обвинениями. Внутренне обидчив и раним.

Не терпит, когда ему навязывают свою волю или методы работы. Не любит перемен и нестабильности. Не всегда понимает, как другие люди относятся к нему. Не переносит, когда кто-то трогает его вещи, прикасается к нему, вмешивается без разрешения в его дела.

Геннадий Зюганов. Непреклонный Хранитель традиций

ISFJ - прагматический, чувствующий, рациональный интроверт или Теодор Драйзер.

Сильные стороны: Хорошо разбирается в отношениях между людьми. Добросовестен, обязателен, пунктуален. Предусмотрительно готовится ко всему заранее. Выполняет начатую работу тщательно и последовательно. Человек долга. Не жалеет сил и времени для поддержания порядка. Заставляет себя делать даже неинтересную, но необходимую работу.

Хороший экономист, умеет рационально обращаться с финансами, не любит долгов. Выдержан, хорошее самообладание. Но если надо, твердо и напористо защищает себя и своих близких. Постоянен в своих привычках и привязанностях. Нетерпим к неопрятности и халтуре, требует соблюдения оправдавших себя методов работы. Охотно приходит на помощь людям в трудные минуты, оказывает различные услуги. Хранит верность семье.

Никогда никуда не опаздывает. Стремится равномерно распределять дела по времени, постоянно загружен какой-либо работой.

Трудности: Болезненно переносит несправедливость и неэтичность. Раним и впечатлителен, на добро и зло отвечает тем же. Хорошо видит чужие недостатки, отличается резкостью оценок, но чаще свое отношение выражает не столько словами, сколько тоном и взглядом. Склонен делить людей на "своих" и "чужих". Не прощает предательства. С трудом идет на компромисс. На людях часто выглядит сухим и бесстрастным.

Довольно мнителен, плохо переносит ситуации неопределенности. Не любит перемен. С трудом понимает индивидуальные способности людей, ко всем склонен предъявлять одинаково высокие моральные требования. Не любит, когда кто-то подвергает оценке его качества, так как внутренне не всегда в них уверен. При попытках нажать на него может проявлять агрессивность.

Владимир Жириновский. Вечный Наставник

ENFJ - интуитивный, чувствующий, рациональный экстраверт или Гамлет.

Сильные стороны: Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей. Красиво говорит, выражает свои чувства: от возвышенных интонаций до тонкой иронии, от драматического до комического. Может увлечь людей своими эмоциями, повести за собой. Тревожится об опасности, которая таится в развитии ситуации, умеет заранее предпринять меры, чтобы ее избежать.

Предусмотрителен и дальновиден, умеет правильно распределить дела во времени, практичен в материальных вопросах. Верит в неограниченные возможности и способности человека. Старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и наставника. Пунктуален, имеет развитое чувство ответственности. Обычно имеет широкие гуманитарные интересы.

Трудности: Внутреннее равновесие удается с трудом. Нетерпелив и неусидчив. Склонен излишне драматизировать события. Самолюбив, раним, настроен только на корректное, вежливое отношение к себе, долго помнит обиды. Не любит, когда его прерывают или торопят. В состоянии аффекта ни перед чем не остановится, из истерического состояния вывести его может только неожиданный удар.

Остро переживает свои неудачи и разочарования. Категоричен в суждениях и выводах, не склонен к компромиссам. Не любит делать много дел сразу. Недоверчив к полученной информации.

По натуре аристократичен, но может допускать крайности в одежде, самовыражаясь таким образом (экстравагантность или даже небрежность). Критику своей внешности и привычек переносит болезненно.

Андрей Богданов. Cоветчик на все случаи

ENFP - интуитивный, чувствующий, иррациональный экстраверт или Томас Гексли (английский натуралист).

Сильные стороны: Общителен и эмоционален. Способен найти подход к любому человеку в случае необходимости. В этом ему помогает природная обаятельность и дипломатичность. Говорит комплименты, стремится делать людям приятное.

Разбирается в способностях людей. Хорошо чувствует их скрытые побуждения и недостатки. Способен даже предсказывать поведение окружающих. Тянется к незаурядным людям, интересуется всем необычным и загадочным. Увлекшись какой-либо идеей, охотно ее рекламирует, становясь ее активным сторонником.

Впечатлителен и отзывчив, сочувствует людям, любит давать им советы в сложных жизненных ситуациях. Эмоционален, нуждается в постоянном притоке новых впечатлений. Стрессоустойчив, в экстремальных условиях мобилизуется, может дать решительный отпор. В случае неудачи переживает ее бурно, но недолго.

Любит красивые вещи, стремится оригинально одеваться.

Трудности: Из-за желания поддерживать со всеми хорошие отношения перегружает себя лишними контактами. Доверчив по натуре, в разговоре может порой рассказать лишнее. Быстро разочаровывается в объектах своих симпатий.

Не любит и не умеет качественно выполнять кропотливую работу, вести документацию. Ему явно недостает умения эффективно руководить другими людьми и распределять обязанности.

Часто не успевает сделать намеченное к сроку, так как склонен отвлекаться на второстепенные дела. Порой ему не хватает терпения и тщательности, не всегда доводит начатое до конца.

В конфликтных ситуациях не может сдерживать эмоции. Осуждает грубых и невоспитанных людей, однако сам бывает вспыльчив, несдержан, порой даже агрессивен. 

Как они это делают?

Любой человек, без сомнения, уникален. Тем не менее испокон века человечество делает попытки эту уникальность как-то упорядочить, найти в индивидах типическое. Возможно, самую первую подобную систему предложила астрология - попытка создать типичные портреты в зависимости от знака Зодиака и даты рождения (или зачатия).

Из научных первой такой попыткой можно считать деление людей на четыре темперамента (холерик-сангвиник-меланхолик-флегматик). Вслед за ней предпринимались десятки попыток расставить людей "по полочкам".

Типология Майерс-Бриггс и соционика Аушры Аугустинавичюте, а также все их варианты, которых теперь уже десятки, считаются одними из самых информативных при анализе личности делового партнера, выборе профессии, подборе эффективного творческого коллектива и т.п.

Если коротко, они делят людей по четырем важным качествам:

1. Откуда человек черпает энергию - изнутри или извне? И соответственно интроверт он или экстраверт (I или E - английские буквы соответствуют этим понятиям).

2. Как человек мыслит - на основе фактов и практики или при помощи интуиции, то есть сенсорик он или интуит (S или N)?

3. Как человек принимает решения - руководствуясь логикой или чувствами (T или F)?

4. Как человек организует ра-боту - обдуманно или спонтанно, то есть рационален он или иррационален (J или P)?

А дальше все кажется делом техники. Анализируя публичные выступления, письменные тексты, поступки, решения, мимику, жесты, оговорки, шутки и т.п. человека, психологи могут отнести его по каждому параметру к определенному типу. Так возникают 16 типических портретов, которые в типологии MBTI обозначаются четырьмя буквами (к примеру, ISFP или ENTJ) или именами нарицательными, отражающими образ, а в соционике - именами известных исторических личностей или литературных персонажей (Гамлет, Наполеон, Жуков, Диккенс и т.п.). Конечно, эти портреты во многом условные, не исчерпывающие личность, особенности воспитания, профессиональные аберрации и т.п. Но практика показывает, что главные, определяющие черты человека они выявляют довольно точно.

А что говорят другие?

Конечно, типология Майерс-Бриггс или соционика не исчерпывают всю систему анализа личности. Важные для понимания национальных лидеров параметры ввел в своей книге "Политическое лидерство" известный социальный психолог Жан Блондель.

По Блонделю, важно понимать, на какой темп изменений общества ориентирован тот или иной человек и насколько широка его сфера деятельности. По этим двум характеристикам он строит свою систему координат - таблицу Блонделя.

Наиболее эффективными он считает четыре типа лидеров — это Спаситель, Отец, Успокоитель и Пересмотрщик. Эти лидеры гарантируют стабильность политики и за время своего правления добиваются важных изменений в обществе. Владимир Путин относится в этой системе координат к психотипу Спаситель. Как проявит себя на посту новый президент, к какому социальному психотипу его можно будет отнести? На этот вопрос ответит ближайшее время. 

Проверьте наши прогнозы

Ровно восемь лет назад "Известия" опубликовали психологический портрет президента Путина, созданный под руководством психолога Сергея Ковалева ("Неопознанный шагающий объект", 16 февраля 2000 года). Повторяя отрывок из него, мы предлагаем нашим читателям самим решить, насколько он оказался точен.

"Владимир Путин относится к прагматическим мыслящим интровертам (ISTJ), которые принимают решения, опираясь на логику, а работу организуют наиболее рациональным способом.

...Тип Путина носит имя Инспектор или Систематик. Таких людей в обществе примерно 6%. Однако среди наиболее успешных топ-менеджеров мира их более 24%...

Инспектор вместе с тремя другими психотипами (Аналитик, Администратор и Практик) входит в так называемый Большой Квадрат психологических типов, без которых невозможна успешная работа любой команды. В нашем политическом истеблишменте три остальных психотипа представлены соответственно Анатолием Чубайсом, Сергеем Кириенко и Юрием Лужковым. Между прочим, до сих пор политиков, относящихся к типу Инспектор, в высшем эшелоне власти России не было. В связи с этим приход Путина, возможно, означает смену всего характера российской политики - с революционного на эволюционный.

Инспектор - человек серьезный, здравомыслящий, с чувством ответственности. На таких людях держится общество: они честно выполняют свои обязательства и держат слово. Обладают непревзойденной способностью сосредоточиться, организовать дело надежно и серьезно, довести его до конца. Отличаются четкими, хорошо продуманными взглядами, их трудно отвлечь в сторону, заронить сомнения в убеждениях.

Инспектор обладает хорошей памятью, практическим умом. Высоко ценит логику и объективный анализ в других и сам силен в этом. Придерживается во всем системы и порядка, однако достаточно терпимо относится к людям, не разделяющим его взгляды и привычки.

Привержен традициям, осторожен. Умеет слушать и любит четкие и ясные формулировки. Даже в трудные минуты остается внешне спокойным. Однако за демонстрируемой сдержанностью могут скрываться сильные эмоции...

Достоинства и недостатки Инспектора позволяют искать аналогии среди исторических личностей. Наиболее близким является образ генерала де Голля..."